Werkwijze

 

De coaching kan ingezet worden voor particulieren en bedrijven, individueel of in teamverband. In het kader van persoonlijke ontwikkeling, leiderschapsontwikkeling of talentontwikkeling.

 

Een coachtraject start altijd met een intakegesprek. Dit gesprek is kosteloos en vrijblijvend. In dit gesprek kijken we wat er speelt en bepalen we of ik de juiste persoon ben voor jouw coachvraag. Als we besluiten verder te gaan bespreken we wat je in het traject wilt bereiken en hoeveel sessies er nodig zijn. Een coachtraject bestaat gemiddeld uit 5 tot 8 sessies. 

 

Praktische opdrachten, aandacht voor hoofd en hart

In de sessies worden opdrachten gegeven om thuis of op het werk mee aan de slag te gaan. Daarnaast hecht ik ook waarde aan oefeningen die je bewust maken van signalen die je lichaam je geeft. Ik werk met een combinatie van mentale en creatieve technieken vanuit diverse scholen. Onder andere kernkwadranten,Transactionele Analyse, NLP, voice dialogue, visualiseren en mindfullness. 

 

Belangrijke waarden in mijn werk
  • Luisteren zonder oordeel of vooroordeel

  • Persoonlijk leiderschap, kijken naar de factoren waar je wel invloed op hebt en van daaruit verder gaan

  • Open, oog voor eigenheid van mensen, respect

  • Resultaatgerichtheid, werken met duidelijke meetbare doelen in een afgebakende periode

  • Diepgang, persoonlijke benadering

 

 

Ik werk volgens de Ethische Gedragscode van de Nederlandse orde van Beroepscoaches (NOBCO).

 

 

 

 

                   Coaching4talents © 2020

     Loopbaancoach Arnhem | Lifecoach Arnhem | privacy statement